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第320章 放权培养骨干力量(1/2)

结束了与关雅芝的通话,黄磊又接着打向香江的许杰。

电话接通,里面传来许杰的声音,“老板好!我正想给您打电话,您倒是先打过来了。”

黄磊嘴角掠过一丝不易察觉的笑意,他能想象许杰在香江旺角那间办公室里摩拳擦掌的样子。

这个年代,全球金融监管的藩篱尚未完全竖起,正是资本纵横捭阖、狩猎全球的黄金时代。

他深知,若不能抓住眼下这次原油期货的历史性机遇,下一次同等规模的财富浪潮,就要等到世纪末的亚洲金融风暴了。

“阿杰,”黄磊的声音沉稳有力,不带丝毫犹豫,“时机已到,开始进场。”

“好的老板!”许杰的声音带着压抑不住的兴奋,“我们的团队早已准备多时,所有系统和通道都已反复测试,正严阵以待!”

“嗯。”黄磊微微颔首,继续下达核心指令,“除了我原先授权给你的二十亿美元,雅芝在北极熊那边另协调出十四亿美元,稍后会分批汇入你的操作账户。

这笔资金交由你一并操作。记住,行动结束后,这十四亿本金连同所产生的全部利润,要安全、分散的转入瑞士账户。

明年的投资重心,将转向美国的科技、医药、半导体领域。

你要提前着手研究,并立即派遣得力人手,分赴美国、英国、法国、德国、日本、韩国等国,着手注册离岸公司,物色可靠的本地代理人。”

许杰闻言,精神更为之一振。

老板的布局显然比他预想的更为宏大,资本要开始进入欧美市场了。

他立刻回应,语速快而清晰:“明白,老板!请您放心,年前我就会安排几组精干人马出发,奔赴您指定的这些国家。

公司注册地依旧选择开曼群岛和英属维京群岛,利用其完善的保密法规,确保资金流向和幕后之人的信息绝对安全,无人能够追查。”

“你办事,我向来放心。”

黄磊给予充分的肯定,随即又画下一张充满诱惑力的大饼,“放手去干。等我们这次计划大功告成,你许杰的名字,必将响彻整个国际资本圈,成为令人生畏的弄潮儿。”

最后,黄磊不忘提醒许杰,香江本地的股市布局也不能松懈,计划中对那几家目标公司的股票收购必须持续而隐蔽地进行。又交代了几句细节,他这才挂断了电话。

听筒放回座机,发出轻微的“咔哒”声。办公室里重归寂静。

国际原油期货这场做空行动,黄磊已下定决心,不再像以往那样亲临“前线”、事必躬亲。

他已将行动的起止时间节点、杠杆上限和风险红线明确告知了许杰与关雅芝,剩下的具体战术执行、市场微操,他将完全放手,交由他们临机决断,自由发挥。

他站在办公室的落地窗前,俯瞰着脚下逐渐苏醒的城市,内心清晰如镜。

许杰、关雅芝这些他亲手提拔起来的核心骨干,未来是要为他独当一面、开拓疆域的将帅之才,而非仅仅听命行事的执行者。

若想让他们真正成长,就必须给予足够的信任和施展空间,将沉重的权柄真正交到他们手中。

“绝不能事事亲力亲为。”黄磊在心中再次告诫自己。

后世他见过太多企业因创始人的过度掌控而陷入瓶颈——高层管理者在长期的依赖中逐渐丧失锐气与主见,最终沦为只会等待指令的“应声虫”。

一旦整个管理层形成了这种唯上是从的固定思维,企业就将失去内在的活力与创新的勇气,变得僵化而脆弱。

这对于一个正处于高速扩张期、志在打造跨国商业帝国的集团而言,无疑是致命的桎梏。

他需要的,是一个充满狼性、敢于在关键时刻甚至能与他据理力争的精英团队,而非一个唯唯诺诺的官僚机构。

这次中东的石油期货做空行动,正是锤炼他们最好的试金石。

安排好国际石油期货的事情后,黄磊便将心思从国际转入国内,三件大事同时进行,而他手底的几个主要管理层包括他自己都没有相关实际经验,可以说大家都是“摸着石头过河”。

下午黄磊叫来了负责地产以及总部大厦建设的李钢,了解有关工作进度。

午后两点半,冬日的阳光透过玻璃窗,在光洁的地板上投下温暖的光斑。

李钢准时敲响了黄磊办公室的门,他手里拿着一卷初步的设计草图,步履沉稳地走了进来。

“老板,”李钢在宽大的办公桌前站定,神情认真,“我想先向您汇报一下总部大厦及相关工作的最新进度。”

黄磊从文件中抬起头,脸上露出笑意,指了指对面的椅子:“坐,老李。我正想听听,尤其是总部大厦的设计,现在到哪一步了?”

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