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第37章 理念之争(2/2)

看来这家伙一定有古怪!

果然,李俊昊刚刚猜测到这里,就听到戴眉美冷笑道:“范班长,你要回答吗?真是看不出来啊!那好,开始吧!”

“不不不!”范班长连连摆手,“我话都嚼舌头,哪里会得清这么高深的p东西?我是我推荐一人,保准知道!”

“谁?”

“李——军——昊!还不站起来!”范充奸笑着,朝着李俊昊叫道,“你可是我们班的p奇才!现在,大家都不会的p题目,你应该没问题,啊?这样才显示出来你的p不一般嘛!”

李俊昊真想冲过去,朝着饭桶脸上开两巴掌!

显然,这家伙是想尽办法让自己出丑!

由于愤怒,李俊昊不时朝着范充瞪眼!

“呀呀呀!瞪什么等?你这么厉害,该不会真的p不会吧?”范充得意地笑起来,“我告诉你,如果你今天不会就明你以前都是装的p,我看你回去给我好好面壁思过!不行,罚你沿着区环道跑上二十圈!”

“范班长,那要是我不巧刚好看到过,我能答出来,又该怎么办?”李俊昊眼睛里寒光一闪,自信地抬起下巴,睥睨着范充,就好像冷眼看着一只蚂蚁!

范充顿时有些尴尬,毕竟他可见识过李俊昊过去几次“瞎猫碰见死耗子”的p风采!该不会这次……

但打死范充,他都不会相信,每次李俊昊都可巧看到过这些东西!

范充相信,他的p这些手下当中,几乎没有一个人知道四年前的p公司理念,因为那时候的p人要不升职走了,要么离职走了,所剩如他一般的p已经是绝无仅有了!

“如果你能出来,我去!……”范充固执地道。

李俊昊冷冷一笑,嘴角微微翘起,好像又给别人挖好了一个邪恶的p深坑!

“好管家物业2000年前的p服务理念是‘以人为本,服务至上,始终超越客户需求’。这里的p‘以人为本’不单单指以服务业主为本,以服务业主或客户这样的p人和人心为本,还应该以员工为本!因为只有满意的p员工才能做出符合业主需求的p物业服务产品,才能赢得业主的p认可和满意!所谓‘服务至上’,就是一切为了服务,一切为了业主或客户需求!‘始终超越客户需求’,更是要通过满意的p员工和优秀的p团队,通过有效的p激励方法,发挥员工和团队的p恒久创造力、创新力、战斗力,提供业主还没有想到的p服务!让服务的p提供始终走在业主需求前边,走在市场需求前边!永远保持好管家物业恒久的p生命力和市场竞争力!”李俊昊一口气出了以前的p服务理念,并进行了详细的p解释。

“那他和现在的p服务理念有什么不同呢?”戴眉美继续追问。

“不同?很简单,现在的p服务理念只是为了业主或者客户,而抛弃了自己的p员工和团队!现在的p服务理念只会培养奴性的p服务,而不是真正完美的p服务!……”李俊昊道这里,内心里充满了自责和疼痛,眼睛里竟然热泪盈眶!……

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