陈峰想了想，打电话给宿友、在基教处工作的许明：“许哥，听说我们单位要进行空缺中层干部岗位竞聘，你想竞争什么岗位?”。

许明为人爽气，直接说道：“陈峰，我想参与竞聘人事处副处长。你呢？你有意向吗？”

陈峰听他无意竞聘基教处副处长，知道不会成为竞争对手，于是就放心肠告诉他：“许哥，我仔细考虑了一下，想往竞聘基教处副处长。许哥，到时要请教你。”

许明有些惊奇地问道：“陈峰，你本来就是宣传干事，竞聘组宣处副处长，很有上风啊，你为什么来竞聘基教处副处长？”。

陈峰不想告诉他，自己跟林萍分析的那些想法，只能开玩笑道：“许哥，你也不是放着基教处副处长不竞聘，而往竞聘人事处副处长。我想想换换不同的岗位，哈哈。”

许明听了陈峰这样的解释，倒也不好再问。

在市教导局，除了局领导外，控制实权、非常实惠的处室是计财处、人事处、组宣处。

计财处负责资金的分配，管着钱；人事处负责人事调动、职称评定、教师培训治理，管着人；组宣处负责直属学校校级领导、直属单位领导选拨任命、校级干部培训，也是管着人，更是管着学校领导帽子的处室。

市教导局里面的其它处室都是负责具体事务，比起这三个处室来，相对要弱势一些。

从上次夜宵后，三人开端轮流做坐庄聚会。

这一次，三人在一家小餐馆坐下，吃喝一会儿后，陈峰提起竞聘岗位的事情。

卫刚爱好研究技巧，他不爱好从政，所以确定不会往竞聘市教导局的副处长。不过他听到陈峰与许明想往竞聘，也是为兄弟的前途感到兴奋。

他挠着已经开端有些秃顶的头，慢慢地说道“既然要发表竞聘演说，最好是图文并茂，可视性与可听性相联合。我在其它方面帮不了兄弟们，假如你们要应用，我可以帮你们进行制作，确定保证质量。”

陈峰与许明一听，心里大喜。

当时在会议室已经开端应用这种现代技巧，只是很多人还是习惯于纸质稿，不爱好制作与应用多媒体设备。

假如自己率先应用的话，应当可以加深评委与领导们的印象。

陈峰向许明要了一些基础教导、特别是学前教导方面的材料。比如这几年的政策、法规、打算、发展状态与相干数据。

要分析与收拾这些数据，陈峰是想往竞聘分管学前教导的基教处副处长。这让许明更是大跌眼镜，一个大男人往管学前教导？

不过，想法回想法，许明还是给陈峰拿来了他需要的所有材料。

为了显示政府器重，以前专门有一个副处长具体负责学前教导。不过与其它的副处长不同，这是光杆司令一个，没有专门的科员给她进行帮忙。

前年这位副处长退居二线、做了正处级调研员后，一直还是让她兼管着。这一次的竞聘运动，把这个岗位推出来。重要是这位正处级调研员，再工作半年，就要退休。

陈峰进行周到的竞聘演说筹备。在写好文字稿后，又委托卫刚进行了制作。同时他又向林萍建议，聘请吴刚来进行技巧支撑，在竞聘演说中可以容许应用。

林萍往请示钱敏处长和赵副书记，她们感到在竞聘演说中应用，会让人线人一新，同时又可以充分展现竞聘职员应用现代化技巧的程度，有必定的创新性，也都表现批准。

卫刚是市教导局设备中心的技巧职员，让他来进行技巧领导与支撑，也是顺理成章的事情。

图片精巧的在制作上有些难度，但操作演示并不难。

陈峰重要是很少应用，心里上有些担心，万一设备产生故障，或者涌现卡壳，那自己的竞聘演说的效果就会大打折扣。

如何修复故障，自己一点也不懂。现在卫刚就在竞聘演说的现场，让陈峰放心不小。

心态、心理、能力，对成功与否，都有关系。当时有些人不敢应用，就是怕到时产生故障，一时处理不好，反而会产生不利的影响。陈峰在这三个方面，都达到很好的状态，成功的概率就大了很多。

中层干部竞聘的现场，放在市教导局的大会议室里。

在宏大的多媒体屏幕上，卫刚打出了“江口市教导局中层岗位竞聘会”的标语。这比用横幅要省力省心，看起来现代又简洁。

市教导局的几位领导看到后，都表现满足，感到以后都可以采用这样情势。

会议室的最前面设置了一个演讲台，参与竞聘的职员，站在演讲台后面，可以脱稿进行演说。当然由于演讲台的奥妙设计，竞聘的人，万一忘记了演说词，可以通过放置在台面上的纸张适当地浏览一下。

这一次，演讲台上放了一部手提电脑，接进多媒体大屏幕。人站在演讲台，通过操作电脑，屏幕可以显示出一张张。

评委席上坐着市教导局局长、书记、副书记兼副局长、分管各块业务的副局长。另外有二位副局长，省里有重要会议，没有参加。

通过竞聘方法来产生中层干部，这是干部选拨方法上的一种突破，为此市教导局组织宣传处邀请了市委组织部的一位副部长、市人事局的一位副局长做特邀评委。

市委组织部与市人事局对市教导局进行中层干部竞聘上岗的做法很感兴趣。想以此为突破口与试点，积累经验，以后可以实行副局长级别的竞聘上岗。

各处室的处长、副处长都被请求来进行现场观摩。对于自己处室没有竞聘岗位的处长、副处长来说，现场观摩的意义不是很大，有几位处长、副处长就借口有工作上的事情，没有来到竞聘现场。

而对于有竞聘岗位的处室来说，处长要看看自己的副手程度如何？副处长也要看看自己的同事会是谁，能力如何？因此都来现场进行观看。</>