营销悍将、嗅觉敏锐负责旭日电器连锁的黄亮；

稳扎稳打、善于建筑负责旭日地产的李刚；

服务至上、管理精细前助理负责旭日连锁酒店的王敏；

雷厉风行、执行力强负责旭日物流的林辉；

体制内出身，能紧跟潮流负责旭日服装的周伟；以及负责旭日食品的童飞。

这八人，是他从早期创业或后续扩张中，一手发掘或培养起来的核心干将，每人独当一面，撑起了他商业帝国的一根重要支柱。

过去，或因地域分散，或因发展阶段不同，他们更多的是各自为战，向他单独汇报。

而这一次，将是黄磊首次将这八员大将聚齐在崭新的“旭日国际”总部，同处一室，共商大计。

消息传出，在集团内部不啻于一声惊雷。

这八位负责人，无论是远在外省开拓新店的汪倩与黄亮，还是在科技公司实验室里埋头攻关的卫子明，都立刻意识到这次会议的非同寻常。

老板这是要“盘点家底”，绘制下一阶段的“总攻地图”了。

一时间，八人纷纷调整行程，将手头最紧要的工作加速处理或做出安排，心中都开始默默梳理自己负责板块的成绩、挑战与未来构想，准备迎接这次可能是决定各自领域未来数年命运的战略会议。

三天时间，在紧张与期待中倏忽而过。

第三日上午八点五十分，“旭日国际”A栋四十八层，那间配备了最先进设备的多功能会议室内，气氛肃穆而微带电流。

巨大的环形会议桌中央，点缀着新鲜的绿植，桌面上每位座席前都已摆放好名牌、精致的笔记本和削好的铅笔。

八位负责人陆续抵达。

他们年龄在三十到五十岁之间，气质各异，但此刻脸上都带着相似的郑重。

彼此之间，有的相熟，经常需要业务协同，如超市的汪倩与物流的林辉，酒店的王敏与地产的李刚，有的则因领域不同而交往不多，如科技的卫子明与食品的童飞。

大家互相寒暄着，握手、拍肩，交谈声不高，眼神交流间却充满了对这次聚会的揣测与对彼此的打量。

空气中弥漫着一种高级管理者特有的、混合着自信、竞争与协作意识的复杂气场。