为了让他们能真正放开手脚，黄磊展现出了极大的信任和魄力。

他当场签署了拨款文件，吩咐集团财务，立即往新设立的“旭日物流公司”账户上转入三百万元人民币，作为项目启动和前期运营资金。

“这三百万是给你们搭架子、做前期调研、支付初期薪资和租赁临时办公场所用的。”

黄磊看着面露惊讶和感动的两人，语气平静却充满力量，“该花的钱不要省，尤其是人才和必要的专业咨询。

但每一笔支出，都要有规划、有预算、有效益评估。

我给你们最大的自主权，也相信你们的专业和操守。

放手去干，尽快让旭日物流从图纸上的概念，变成有血有肉的实体。”

将物流板块的开拓重任交付给林辉和张小丽后，黄磊得以将主要精力抽回，聚焦于当前最复杂、也最耗神的战役——旭日电子产业园的整体迁移。

随着工作头绪越来越多，他越发感到身边缺少一个能分担事务性工作、协调各方、并能精准理解他意图的得力助手。

自王敏被调去独当一面负责旭日酒店后，这个位置一直空缺。他事必躬亲，虽然掌控力强，但效率确实受到影响，人也倍感疲惫。

于是，他抽空给汪倩打了个电话。汪倩作为旭日超市的负责人，识人用人方面颇有眼光，交际网络也广。

“汪倩，有件事得拜托你。”黄磊开门见山，“我这边急需一个助理，要求就一个：能力强。

男女不限，年龄最好在三十到四十之间，要有相当的综合协调能力，理解力要强，嘴要严，能适应高强度快节奏的工作。

你在江城认识的人多，帮我留意一下，有合适的推荐过来，我亲自面试。”

“明白，黄总。”汪倩在电话那头利落地应下，“这事交给我，我会尽快物色几个候选人把资料发您。”