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第299章 旭日超市集团之路

黄磊听完,脸上并没有露出汪倩预想中的凝重或沉思,反而浮现出一种从容甚至带着些许神秘的微笑。

他站起身,走到落地窗前,俯瞰着窗外的江城夜景,背影显得异常笃定。

“汪倩,”他转过身,目光炯炯,“超市在你的管理下,发展得非常不错,甚至超出了我最初的预期。

你展现出的能力和责任心,我都看在眼里。至于你担心的资金问题……”

他刻意停顿了一下,加重了语气:“我来解决。我可以明确地告诉你,对于旭日超市未来的发展扩张,钱,绝不是问题。”

汪倩愣住了,脸上写满了难以置信的惊讶。

她知道黄磊很有能力和魄力,但“钱不是问题”这句话背后所需要的能量,实在超乎她的想象。

超市扩张动辄需要千万乃至上亿的资金,这可不是一个小数目。

她实在想不明白,黄磊的底气从何而来?是找到了实力雄厚的投资人?还是他有其他不为人知的庞大财源?

“老板,我……我当然相信您的能力,”汪倩犹豫了一下,还是忍不住提醒道,“可是,目前账面上300万不到的资金,要同时支撑汉阳店的开业准备、青山店的前期投入,还有后续的扩张……这现实压力就在眼前啊。”

黄磊走回沙发坐下,语气平和但充满力量:“你的谨慎是负责任的表现,我理解。但请你把心放回肚子里。

资金的来源我已经有了妥善的安排,只是目前还不便详细说明。

你只需要知道,旭日超市不会因为资金问题而放缓脚步。

相反,我们不仅要保持现有的速度,还要加快扩张的步伐。我们的目标,绝不仅仅是江城这一个市场。”

汪倩看着黄磊成竹在胸的样子,虽然心中仍有疑惑,但长久以来对黄磊的信任让她选择了暂时压下疑虑。

她意识到,老板的视野和格局,可能已经跳出了具体的资金数字,看向了更远的地方。

黄磊接着阐述他的构想:“接下来,我们的战略要更清晰。第一步,就是要尽快正式成立‘旭日连锁超市集团有限公司’。

完成集团化的法律和组织架构变更,这样有利于统一管理、品牌塑造和未来的资本运作。

这件事,你要立刻着手准备,找最好的律师和会计师团队,确保手续合规、高效。”

“第二步,就是跨区域发展。江城是我们的根基和试验田,在这里验证的模式,要尽快复制到周边省份和其他核心城市。我们要打造的是一个全国性的连锁超市品牌。”

话题自然地转到了黄磊更关心的问题上:“说实话,在我这里,资金反而不是最让我担心的。

我真正担心的是我们的人才队伍。扩张速度越快,对管理人才的需求就越迫切,要求也越高。

如果人才梯队建设跟不上,导致管理失控、服务质量下降,那才是致命的。

这就好比一辆高速行驶的汽车,如果零部件和驾驶员跟不上,迟早会出问题。”

汪倩深以为然,这正是她内心另一重隐忧。她接口道:“老板,您说得太对了。人才培养确实需要时间周期。

我一直在内部有意识地选拔和培养苗子,比如各店的店长助理、部门主管,都安排了系统的培训和实践锻炼。

但人才的成长,尤其是能够独当一面的区域经理、核心部门负责人,确实不是一蹴而就的。

而且,外省市场的情况与江城必然存在差异,消费习惯、供应链、地方政策等都不同,这对管理团队的综合能力和适应能力提出了更高的要求。

恐怕,我们确实需要加大外部优秀人才引进的力度,双管齐下,才能勉强跟上超市的扩张速度。”

黄磊赞许地点点头,“你的思路很对。内部培养是根基,要建立完善的晋升和培训体系,让有潜力的员工看到希望,快速成长。

外部引进是捷径,可以迅速补充我们缺乏的经验和能力。

接下来,我们要主动出击,一方面,寻求与本地乃至全国知名高校的商学院、管理学院合作,开展定向人才培养或实习基地项目,提前锁定优秀毕业生。

另一方面,要从那些成熟的零售企业,甚至是外资零售企业里,挖掘有经验、有视野的中高层管理人才,不惜重金,给予他们足够的发展空间和回报。”

“对于外省市场的开拓,”黄磊继续部署,“不能盲目。在选择目标城市后,要先组建精干的先遣队,进行深入的市场调研,了解当地的竞争格局、消费水平、供应商网络等。

然后制定出适合当地特色的营销策略、商品结构和运营模式。可以考虑先以重点城市的核心商圈开设标杆门店,站稳脚跟后再向周边辐射。”

最后,黄磊给出了明确的指示和强有力的承诺:“汪倩,你的任务很重。首先,集中精力搞定集团公司注册变更的所有手续。

等集团公司的框架正式搭建起来,银行账户等手续完备后,我会向新集团注入第一笔发展资金——”

他伸出了两个手指,清晰地吐出两个字:“两亿。人民币。”

尽管有心理准备,汪倩还是被这个数字震撼了。

两亿!这在1990年,是一个天文数字。

有了这笔钱,之前所有的资金顾虑都将烟消云散,旭日超市真的可以放开手脚大干一场了。

她感到自己的心跳骤然加速,血液都仿佛沸腾起来。

“至于人才方面,”黄磊看着激动不已的汪倩,微笑道,“就要靠你这个未来的集团总裁去全力推动了。

我希望你能尽快搭建起一个强有力的核心班子,建立起我们旭日自己的人才梯队和企业文化。”

汪倩深吸几口气,努力平复激动的心情。老板的思路如此清晰,规划如此宏大,并且提供了如此强大的资金支持,她还有什么理由犹豫和怀疑呢?所有的担忧都化作了前所未有的动力和信心。

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