提前布局，哪怕只是拿地、建楼自用或出租，都是巨大的财富沉淀。

然而，蓝图越宏伟，黄磊心头那份“人才饥渴”的焦虑感就越发尖锐。

这些领域，尤其是零售和地产，专业性极强，他手下根本没有现成的、能独当一面的帅才。

王敏能力出众，但分身乏术，且零售经验也是空白。乔爱国介绍的县建筑公司李钢是个人才，但还在体制内。

“万事开头难，人才是第一难！”他揉着发胀的太阳穴，在笔记本上重重写下“人才储备”四个字，并在下面狠狠划了两道横线。

时不我待！他抓起电话，直接拨给了正在电子厂协调财务的王敏。

“王敏，放下手头的事，立刻来我办公室！”

不到十分钟，王敏匆匆推门进来，带着一身室外的寒气。

“黄总？”

“两件事，立刻办！”黄磊语速极快，不容置疑，“第一，马上注册两家新公司：旭日超市连锁有限公司，旭日电器专卖连锁有限公司！所有手续，春节前必须办妥！”

王敏迅速拿出笔记本记录，眼神专注。

“第二，也是最急的！”黄磊站起身，走到窗边，看着楼下服装厂进出拉货的卡车，“超市公司，年后必须启动！

你现在，立刻，马上着手招聘！给我挖有经验的超市管理人才！采购、仓储、物流、门店运营……

每个环节都要有懂行的人！不要怕花钱！高薪、年终奖金，条件可以大胆开！同时，招聘有潜力的新人，组建培训团队，春节后就给我开始培训！

教材、讲师，你自己想办法解决！我要在超市开业前，看到一支能打仗的队伍！”