等到秘书上了茶退出去之后，乔爱国开口说道：“小磊，卫书记有个想法，想组织县里各企业的厂长去制衣厂参观参观，顺便取取经。

卫书记的意思是参观结束之后，希望你能和他们分享一下经验，看看能不能帮助一下这些企业改变目前的局面。”

说完，他紧紧盯着黄磊，眼神中既有期待，也有一丝紧张，不知道黄磊会作何反应。

黄磊并没有立马回答，他微微低下头，心中思绪万千。

他很清楚，这些企业的领导层思想早已固化，多年来习惯了按部就班的工作模式，职工也都抱着吃大锅饭的思想，工作缺乏积极性。

如果管理层不改变思想，职工不改变薪酬计算模式，光靠一次参观学习是无法改变这些企业当前的局面的。

但他也明白，领导既然有这样的安排，肯定有他们的考量，直接拒绝不太合适，答应下来对自己也不会有什么损失，还能卖领导一个人情。

过了一会儿，黄磊抬起头，脸上露出客气的微笑，回应道：“领导既然有这样的安排，我们制衣厂自当全力配合。欢迎各位领导莅临指导工作。”

乔爱国对黄磊的态度很满意，见黄磊爽快地答应了这件事，他便问起了黄磊可有什么新的计划。

黄磊也正准备说，见乔爱国主动问起便顺着话题说道：“领导，我已经做了个初步方案，正想向领导汇报呢！”

说完，他小心翼翼地从公文包中拿出自己精心准备的两份企划案，双手递到乔爱国面前。

乔爱国接过企划案，认真地翻看起来。他的目光在每一页纸上仔细扫视，不时眉头紧皱，陷入思考，不时又微微点头，露出赞赏的神色。

黄磊也适时地开口讲述自己企划案规划的内容，从市场分析到产品定位，从生产流程到营销策略，他讲得条理清晰、头头是道。