随着男人感谢中挂断电话，小林已经默契接通下一个连线。

一个听起来很干练，但又带着一丝疲惫和困惑的女声传了过来：“顾老师你好，我有一个工作上的问题想要咨询您。”

“工作问题？”顾天调整了一下坐姿，来了点兴趣，“说来听听。”

直播间的观众也精神一振。

“来了来了，职场现形记！”

“情感问题听腻了，就爱听这种职场斗争，比宫斗剧还刺激！”

“快说快说，让我看看又是哪个奇葩公司！”

电话那头的女人组织了一下语言，条理清晰地说道：“我现在在集团的一家分公司财务部，部门里有八个人。但是……这么说吧，那几位基本不懂财务，也帮不上什么忙，可以当不存在。”

“哦豁，一个人的财务部？”顾天笑了。

“差不多吧。”女人苦笑一声，继续道，“我们集团的财务老总非常霸道，他的核心要求是，所有分公司必须先满足集团内部的财务需求和规定，然后再去考虑本地的法律法规。”

话音落下，直播间的弹幕就先炸了。

“先满足内部需求再考虑法律？这老总怕不是法外狂徒张三的门徒？”

“好家伙，公司内部规定比国家法律还大？牛逼！”

顾天说：“所以呢？”

女人叹了口气：“所以冲突就来了。我作为财务，第一诉求肯定是先满足法律法规，再去考虑内部诉求。结果现在，我们财务总监就一句话：要么按照他的要求去做，要么滚蛋。”

“有什么具体的冲突吗？举个例子。”顾天问道，手指在桌上轻轻敲击着。

“比如销售的差旅报销。”女人立刻说道，“按照规定，很多差旅费用是在免税范围内的。但是我们这的销售一番操作，七搞八搞，结果就远远超过了免税范围。”

“那你作为财务，建议是什么？”

“我的建议是，严格按照本地的法律法规来，超出的部分，该交税就交税，并且企业账目上要有明确清晰的记录。不然一直这么往上报，很容易被税务机关重点关注，到时候查起来就是大事。”女人回答得斩钉截铁。

顾天点点头：“这没毛病啊，思路清晰，操作规范，问题不是解决了吗？”

“问题是……”女人的声音充满了无奈，“销售那边会集中报销大量的费用，而且要求直接发到他们的个人账户里。这个风险也非常大，税务局很容易怀疑这里面是不是有隐形的利益输送。我把这条路堵上了，总部财务和我们当地部门的矛盾本来就很大，本地的员工觉得我是总部派来监视他们的，不信任我；销售团队又觉得我是在阻挡他们的财路，现在所有人都孤立我。”

“说白了。”顾天一针见血地总结道，“就是那点税钱和灰色收入的问题。你断了人家的财路，人家怎么可能给你好脸色看。”

“太对了！”女人像是找到了知音，声音都激动了几分，“而且，这销售部的人还和总部财务的人联手起来陷害我！”

“哦？比如呢？”顾天来了兴致。