车上，陈钧暗自盘算了时间，现在是2016年的十月份了，师改旅的大动作改革要到明年，随着十三个集团军的出现。

后续才会动师改旅。

但在这之前，合成旅的试点可不止一个啊，除了东部战区之外，其他战区也陆续开始出现，真正合成难的问题该爆发了。

这没法避免。

想想一营，只是一个营级单位而已，缺骨干的时候都要从不同的单位抓壮丁。

179旅更是快被薅秃了都。

等大批旅级合成化单位出现，那体量都能把整个军给薅秃。

但这些是后续该考虑的问题。

眼下老赵真要调走的话，陈钧又不傻，那一营营长。

肯定就要他来担任了。

这消息，来的太过突然。

因为旅里在国庆前，都没有透露任何风声。

回去的一路上。

赵子恒更是不遗余力的，对陈钧说了不少担任营长的注意事项。

他应该是预料到进修的安排，会安排的比较快，毕竟目前的一营战斗力已然形成，下半年部队里不出意外情况的话。

也不会有啥大事。

至于陈钧，他也一直都沉默的听着。

正营和副营，称呼上也就只是一字之差，似乎没什么。

可真正上岗接替工作时，就知道，那压力完全不是一个档次。

别看陈钧之前担任副营，他好像很轻松似的，平时只需要抓好训练的情况。

没事了，就可以坐在办公室，考虑后续训练的问题。

其他事情，陈钧都可以不用怎么管。

那是因为很多事，都有老赵在上面顶着呢，远的不说，就说最近几个月因为营里的事，赵子恒挡枪的次数。

那掰掰手指头随便算算，次数也不少了吧？

去其他营搞人家里骨干，别的营长过来算账，那都是老赵在中间调和。

营里出啥事，也是赵子恒第一时间顶在最前面。

陈钧每天只需要考虑好训练方面。

但赵子恒就要确保除了训练之外，还包括其他方面的准备工作。

比如随时和下属军官以及士兵，密切沟通，想方设法提高士兵的战斗力，和战术技能。

关注营里的福利，士气方面和团队精神，营长也要经常性的跟教导员沟通。

总之一切都是从全方位出发，多方面去考虑，平衡一个营里所有工作。

老赵要是走了，毫不夸张的说，一营千斤顶的重任，就要靠陈钧扛起来。

以后再和别的营长对线，去旅里为自己单位谋福利的事情。

陈钧就不得不出头了啊。

军事主官不好当，这是共识。

两人一路上聊了不少。