只是他本人并不知道时间究竟过去了多久，关于第四项系统操作和作战计算这两个考核项目。

也终于到了最后计算的阶段。

中途，专家组有成员注意到陈铭，因为他的得分比较高，压盖了全部参谋长和非参谋长人员的所有个人得分。

本来专家组的成员，也没打算对陈铭进行口头考核，让他另外加分。

因为他的综合分数目前在全体竞赛人员当中，排名第一，还是瑶瑶领先的那种。

整整比第二名多出了二十五分。

目前为止超出三百分的有不少，已经将近一百个人了，但大多都维持在三百出头。

正因为如此，才更显得335分格外耀眼。

可最终专家组经过查看竞赛记录，发现陈铭有五十分是在射击热身科目中得到。

那些虽重要，但却不能代表其他方面的成绩。

在三百分的群体里，有很多年龄稍大，射击科目没有得分，硬生生凭借着参谋职能冲进来，两相比较。

他们担心陈铭后劲不足，总分会被落下。

所以，专家组其中一名看起来有五十多岁的老专家，专门跑到陈铭身后，原本是想着要对他进行口头考核。

把他的分数在往上提一提。

结果，陈铭工作太认真了，压根就没发现身后还站着一个老头，愣是没搭理人家。

这名过来的老专家同样也没打断陈铭的工作，看着他操作的手法，以及熟练的程度。

暗中点点头，已经明白陈铭能够达到最高分，也不全是热身赛当中加分的缘故。

这是有真才实料在身啊。

扛红旗，争第一，这是军人崇尚荣誉的体现。

竞赛拿第一，那就必须靠扎实的功底去拼，靠刻苦的训练去争，靠过硬的本领去夺。

这是属于军人的武德。

一名真正优秀的指挥官，靠的是一点一滴积累技能，一步一步的自我提升。

很显然，在这名老专家的眼里，陈铭自身就已经符合这些条件。

观看了一会之后，老专家抬头瞅瞅大屏幕上，第二名的总分已经逼近第一名。

正主没急，老头却急了。

伸出手指戳了戳陈铭的肩头，正沉醉于计算的陈铭，感觉有人碰他。

眉头皱了皱，扭头看到一个大校站在身后，急忙一惊，快速起立，经历。

“首长好！”

“嗯，好，你做得不错，我问你几个问题。”

伴随老头开头，旁边快速过来一名考官，准备记录。

口头考核，答对问题现场就能加十分，这是竞赛规定的。

看到这场面，陈铭才从海量计算当中缓过神，知道这老头是要考试他了。

刚才猛的回头，差点以为是哪位首长过来，如今细心分辨下，确定面前的老头是文职人员，因为领章和胸标都不一样。

他在这待的时间也不短了，自然知道竞赛现场有口头考核，可他还是感觉到了压力。

当然，压力不是来自于口头考核，就算这些搞学术的人，他们选择的问题所想听到的答案，绝大多数都是要从学术角度去回答。

可不单单是按照部队里面的经验去回答，那样不容易得分。