“颜主任，我今天来带的不是秘书，我带的是人才。旅游业是服务业，旅游干部就是服务员。端茶倒水是服务，但层次低。人才智力服务才是真正的高层次服务。哪位领导那里有空缺，也照顾一下省旅游局的干部。”罗观笑道。

颜国雄马上明白，罗观这是要把康晓东推出去啊。罗观这个人有个优点，那就是自己使着顺手的干部，他不会一直纂到自己手里，凡是有利于干部自身成长进步的，罗观就会千方百计地推出去。就像孙虎一样，如果罗观不推荐，孙虎也不至于到省发改委，并且还干到了副处。当然，罗观推荐的干部，素质也都不错。

但是省发改委现在也基本上是人满为患，再进来人不好安排。

“小罗，组织部长在这里坐着，你别找我，哈哈。”颜国雄马上转移目标。

石长高说道：“颜主任，省委组织部是管干部的，但也不能乱设岗位不是？发改委满了，省委组织部也满了。”

罗观和康晓东都现出失望的神色。石长高说：“别光顾说话了，先喝酒。小罗带的天缘酒，不错，这酒，越喝越少啊。”

酒至半酣，石长高忽然对康晓东说道：“晓东，你过去写过哪方面的材料，组织方面的材料有没有接触？”

“我一直在办公室写材料，各方面的都有。组织方面的也就写过机关党委这一块的。平时也经常看一些组织方面的材料。”康晓东老老实实地回答。

“石部长，晓东一直呆在省旅游局，接触组织方面的材料的确很少。但我感到写材料不在于在哪个部门、哪个行业，很多方面是相通的，比如说思维方式、提炼观点的能力。这是最重要的。只要有这方面的能力，具体的业务可以学。晓东的学习能力很强。”罗观马上说道。

“这样吧，晓东，我现场考你几道题。在场的人都是裁判。”石长高说道。

康晓东答应了。孙虎奇怪地发现，刚才的康晓东还有些紧张，时不时地擦汗，而石长高一说现场考核，几个厅级干部当裁判，他居然不紧张了。